澳门永利在线娱乐场_澳门时时永利娱乐场_澳门永利总站注册首页 >  奇闻 >  日本的加密货币交易所面临着工程师的短缺 > 

日本的加密货币交易所面临着工程师的短缺

澳门永利在线娱乐场 2018-10-15 09:12:02 奇闻

东京(路透社) - 当加密货币交换Coincheck Inc解释黑客如何以5.3亿美元的数字资金取得成功时,它表示部分问题超出了它的控制范围:日本缺乏软件工程师Coincheck说无论尝试多么努力,它只是简单不能雇用具备密封安全漏洞技能的工人“我们知道我们没有足够的人从事内部检查,管理和系统风险,”首席执行官Koichiro Wada上个月告诉记者说“我们努力扩大使用猎头公司”和机构,但最终在这种情况下“Coincheck并不孤单日本全国蓬勃发展的加密货币行业的公司正忙着雇用工程师,包括网络安全专家和区块链专家,支持比特币的计算机代码金融监管机构正在紧急交易所以加强安全性尽管许多公司试图进入蓬勃发展的市场,但Coincheck仍然坚持不懈

由此导致的短缺风险变得更加严重专家表示,随着国家加密货币行业的成熟,日本交易所的竞争优势日益明显,并且它可能让行业暴露于更多的盗窃行为“它可能会阻止一切,”东京计算机期货的负责人亚历山大詹纳表示,该行业正在增长一个高级的金融服务机构官员告诉路透社的需求,很快就会有更好的交流存活但很多人都会失败“在日本有32个交易所运营大约100家其他公司已经联系监管该部门申请许可证的监管机构对于拥有可以帮助增长的技能的工程师来说,特别高,从设计用户友好的界面到编写有助于提取数字硬币的代码,以及更好地保护消费者所需的安全专业知识“FSA在安全性,合规性和风险,“加密货币交易所Quoine首席执行官Mike Kayamori说道

”如果你不聘请,你将无法生存“日本没有编制区块链或软件工程师的数据2016年,在大数据和人工智能方面,有超过15,000名工人缺口,这依赖于软件工程师,经济产业省这个数字到2020年将增加到5万,该部项目专门从事加密货币和区块链的猎头公司表示,劳动力供应跟不上需求该行业的招聘占到了近十分之六的信息技术招聘人员笛卡尔搜索公司董事Pascal Hideki Hamonic在截至今年3月份的搜索结果显示,一年前这一比例高达15%

交易所准备支付薪水

许多人正在提高工资,并向其他企业的挖掘工程师提供保证奖金,两名招聘人员表示他们表示,基本工资比去年增加了20%至30%,将拥有五年经验的工程师的工资推高至1,100万日元(102,720美元)交易所正在寻找能够做创意,思考工作的人 - 创建架构,而不仅仅是完成基本任务,“topmoneyjobscom创始人Mark Pink说道

这样的工程师是Ryo Fukuda,一个21岁的自学者如何通过YouTube的代码,Fukuda在7月加入了Next Currency,这是一个在线内容和金融公司DMMcom的单位,正在寻求加密货币交换许可证“除了加密和我自己的项目,我一直在做什么,所以我有其他工程师和公司的经验无法得到,“他告诉路透社”现在市场已经真正起飞并且工程师短缺当我的市场价值飙升时“Fukuda说他在选择Next Currency之前得到了”很多很多优惠“他开发网络应用程序可以肯定的是,日本并不是唯一一个缺乏像Fukuda这样的工人的行业内部人士表示,世界各地的需求都很高,因为交易所与金融公司合作,在香港聘请技术工程师香港区块链协会会长Lawrence Ma表示,一连串的银行和保险公司正在研究如何将区块链用于他们自己的业务

但其他地方的结构因素帮助交易所确保他们所需的人才在英国,加密货币相关公司表示,一个强大的研究部门在密码学等区块链的核心领域培养了足够的专家,而充足的国际工作者也有助于 总部位于伦敦的区块链公司Commerceblock的首席执行官尼克格雷戈里说:“英国有很好的研究环境,因此我们能够从大学中吸引人才

”旧金山和纽约等其他主要的加密货币中心已经能够雇用来自精通区块链的工程师的主要集中,东京加密货币交易所Bitat Inc的乔纳森安德伍德表示,日本的事情复杂化是一个文化僵化的劳动力市场,职业生涯中期很少见,招聘人员和交易所称“大多数日本人做理解区块链和加密货币已经成为公司终身雇佣的工作,并且从未考虑过改变工作的想法,“安德伍德说道,他也是Blockchain Daigakko的负责人,这是一家培训工程师的公司,直到这种变化,技能紧缩很可能加深,招聘人员说“它会在变得更好之前变得更糟,”计算机期货的詹纳说,“这是一片土地抓住 - 明年出现的人将赢得市场“托马斯威尔逊的报道; Taiga Uranaka在东京和Fanny Potkin在伦敦的补充报道;由Gerry Doyle编辑

作者:陈腈

日期分类